A l’origine un AXIOME était une affirmation considérée comme évidente et qui n’avait nul besoin de preuve.

Un AXIOME (du grec ancien αξιωμα/axioma, « considéré comme digne, convenable, évident en soi ») désigne une vérité indémontrable qui doit être admise. C’est exactement ce que représente et caractérise toute fonction.

En épistémologie, un AXIOME est une vérité évidente en soi sur laquelle une autre connaissance peut se référer, autrement dit peut être construite dessus. C’est le rôle que la formation et le conseil visent à atteindre : consentir à une personne de s’affirmer et de prendre position.

Notre compétence est de mettre en évidence non seulement les qualités de chaque professionnel, mais également ses capacités à agir de manière efficace.
Notre axe d’intervention se caractérise par les actions suivantes:

• Repérer les points de force et de faiblesse à la réussite du changement
• Concevoir un programme spécifique d’accompagnement des transitions
• Encourager le client à explorer ses propres potentialités
• Améliorer le travail d’équipe
• Favoriser le développement du sentiment de sécurité
• Développer des outils d’aide à la décision
• Diminuer le risque de survenues d’erreurs